I ove godine smo ažurirali školski kalendar za školsku godinu 2020/2021. Na jednom našem seminaru iz Excel-a polaznici su napravili kalendar školske godine. Mi smo nastavili ažurirati kalendar i prilagodili ga ovoj novoj školskoj godini…
Statistike pokazuju kako su radnici u Hrvatskoj gotovo dvostruko češće i duže na bolovanjima od europskog prosjeka. Smatra se da je svako peto otvoreno bolovanje u Hrvatskoj lažno. Ovaj tip prekršaja – zlouporaba bolovanja na…
Još 1970. godine klinički psiholog dr. Aubrey Daniels opisao je tehnologiju i važnost upravljanja ponašanjem i ishoda ponašanja. Prema njegovom istraživanju, učinkoviti menadžment treba osigurati organizacijska ponašanja koja će dovesti do planiranih rezultata – politike…
Digitalne tehnologije dramatično preoblikuju industriju za industrijom. Mnoge tvrtke čine velike napore za promjenama kako bi ulovile blagodati ovih trendova ili jednostavno kako bi išle u korak s konkurencijom. U novom McKinseyovom globalnom istraživanju o…
Idući razgovor koji objavljujemo vezan je uz komuniciranje, odnosno odnose s javnošću. Tom prigodom razgovarali smo sa Stanko Borićem, magistrom međunarodnih odnosa, koji ima velikog iskustva u komunciranju s javnošću i medijima jer je godinama…
Od ovoga tjedna započinjemo s objavom intervjua s našim predavačima, kako bismo vam i na ovaj način približili tematiku naših edukacija. Prva na redu je Kristina Androlić, certificirana voditeljica izrade i provedbe projekata financiranih iz…
Fleksibilni oblici zapošljavanja kao što su ugovor o radu na određeno vrijeme, skraćeno radno vrijeme i rad na povremenim poslovima preko agencija čine sastavni dio inkluzivnog i dinamičnog tržišta rada, neophodnog i korisnog za dopunjavanje…
Ministarstvo obrazovanja objavilo je detaljne upute kako organizirati nastavu u školskoj godini 2020./2021. Ističu da su se nadovezali na preporuke Nacionalnog stožera uz detaljno razrađene scenarije kako postupati u pojedinim situacijama. U Uputama HZJZ je…
U ovo vrijeme pandemije mnogi poslodavci razmišljaju o prestanku ugovora o radu sa zaposlenicima, odnosno otkazivanju ugovora o radu. Ovo je osjetljiva tema za poslodavca i za zaposlenika, no ako se mora dogoditi, prilikom otkaza…